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<p><b>Studie zeigt: Ausnahmen für Praktikant*innen beim Mindestlohn
müssen fallen</b><br>
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Der freie zusammenschluss der student*innenschaften (fzs) fordert
anlässlich der Veröffentlichung einer neuen Studie, den Ausnahmen
für Praktika im Mindestlohngesetz ein Ende zu setzen. <br>
<br>
Die DGB-Jugend hat zu Beginn der Woche eine neue Studie zum Thema
Praktikum und Mindestlohn veröffentlicht. Deutlich wird, dass der
gesetzliche Mindestlohn zwar in Teilen den Durchschnittsverdienst
der Praktikant*innen erhöhen konnte, aber insgesamt bleibt das
Praktikum Sinnbild eines prekären Berufseinstiegs junger Menschen.
So finden mittlerweile 73 Prozent der jährlich rund 600.000
Praktika im Studium statt; genau dort, wo der Mindestlohn seine
meisten Ausnahmen hat. Die Studie zeigt deutlich, dass die
Berufseinsteiger*innen sich Sorgen um ihre Zukunft machen und die
finanzielle Engpässe erheblichen Druck ausüben. Im Schnitt sind
Praktikant*innen 25 Jahre alt und mehrheitlich Frauen. Prekär,
weiblich und jung bleiben somit die Merkmale der Generation
Praktikum. <br>
<br>
Matthias Schröder, Mitglied im Ausschuss Sozialpolitik des freien
zusammenschluss der student*innenschaften (fzs), erklärt: „Die
Studie gibt Rückenwind für unsere Forderungen. Ein allgemeiner
Mindestlohn kann die unsichere Lage junger Menschen nur
verbessern, wenn er wirklich für alle gilt. Die zahlreichen
Ausnahmen haben für eine Verschiebung der Ausbeutung gesorgt und
treffen Studierende besonders hart. Die Ausnahmen öffnen Tür und
Tor für unvorstellbare Umgehungsstrategien der Arbeitgeber*innen,
die nur ein Ende finden werden, wenn die Ausnahmen ihr Ende
finden. Die Kreativität der Arbeitgeber*innen beim Umgehen des
Mindestlohns muss in die Gestaltung guter Bedingungen fließen,
damit Praktika ihr Versprechen als Lernverhältnis einlösen können.
Dazu gehört auch, dass Praktikant*innen nicht zu zweitklassigen
Angestellten werden. Arbeitnehmer*innenrechte dürfen vor
Lernverhältnissen nicht haltmachen. Urlaubsanrecht,
Arbeitszeitgrenzen und Entgeltfortzahlung müssen endlich auch für
Praktikant*innen selbstverständlich werden.“ <br>
<br>
Marie Dücker, Vorstandsmitglied im freien zusammenschluss der
student*innenschaften (fzs) ergänzt: „Praktika sollen zur
Orientierung dienen und Studieninhalte mit praktischen Erfahrungen
ergänzen. In der Realität erfahren junge Menschen aber nur, wie
wenig ihre Forderungen wertgeschätzt werden. Den Wünschen nach
finanzieller Sicherheit, flexibler und freier Lebensgestaltung
steht der unsichere und belastende Berufseinstieg entgegen. Wir
fordern die Politik daher erneut auf, den Ausnahmen beim
Mindestlohn ein Ende zu bereiten! Die miserable Situation der
Student*innen durch unzureichende öffentliche Studienfinanzierung
darf nicht auch noch durch unbezahlte Praktika verschlimmert
werden. Wenn die Gesellschaft von Berufseinsteiger*innen
praktische Erfahrungen verlangt, müssen diese entsprechend bezahlt
werden.“<br>
<br>
Die Studie ist online kostenlos verfügbar: <a
href="https://jugend.dgb.de/-/pvo">https://jugend.dgb.de/-/pvo</a></p>
<p><u>Kontakt:</u></p>
<p>Matthias Schröder: 0160-95012478<br>
</p>
<p>Marie Dücker: 0157-7253223, <a class="moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:marie.duecker@fzs.de">marie.duecker@fzs.de</a>
</p>
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